{"id":34895,"date":"2023-01-18T15:31:07","date_gmt":"2023-01-18T14:31:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dua.com\/pl\/polish-in-uk-after-brexit\/"},"modified":"2024-10-15T16:50:46","modified_gmt":"2024-10-15T14:50:46","slug":"polacy-w-wielkiej-brytanii-po-brexicie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.spotted.de\/pl\/polacy-w-wielkiej-brytanii-po-brexicie\/","title":{"rendered":"Polacy w Wielkiej Brytanii po Brexicie"},"content":{"rendered":"

Polacy w Wielkiej Brytanii po Brexicie byli g\u0142\u00f3wnym zmartwieniem wielu cz\u0142onk\u00f3w polskiej spo\u0142eczno\u015bci. Wielu Polak\u00f3w zdecydowa\u0142o si\u0119 pozosta\u0107 w Wielkiej Brytanii i kontynuowa\u0107 swoje \u017cycie pomimo niepewno\u015bci zwi\u0105zanej z Brexitem. Liczba polskich migrant\u00f3w, kt\u00f3rzy opu\u015bcili Wielk\u0105 Brytani\u0119 od czasu referendum, nie osi\u0105gn\u0119\u0142a jeszcze szczytu, a wielu z nich wci\u0105\u017c nie jest pewnych, jaka b\u0119dzie ich przysz\u0142o\u015b\u0107.<\/strong><\/p>

Aby sprosta\u0107 temu wyzwaniu, rz\u0105d Wielkiej Brytanii i inne organizacje podj\u0119\u0142y kilka inicjatyw, aby pom\u00f3c Polakom pozosta\u0107 w Wielkiej Brytanii. Obejmuj\u0105 one z\u0142agodzenie przepis\u00f3w imigracyjnych dla obywateli UE, wizy d\u0142ugoterminowe i skupienie si\u0119 na mo\u017cliwo\u015bciach zatrudnienia w kraju. Istnieje r\u00f3wnie\u017c rosn\u0105ce poczucie solidarno\u015bci w\u015br\u00f3d polskich pracownik\u00f3w migruj\u0105cych mieszkaj\u0105cych w Wielkiej Brytanii, a wielu z nich wspiera si\u0119 nawzajem w procesie Brexitu.<\/p>

Polskie stowarzyszenia, takie jak British Poles Initiative i Great Britain-Poland Society, ci\u0119\u017cko pracuj\u0105, aby zapewni\u0107 poszanowanie praw polskich pracownik\u00f3w migruj\u0105cych w Wielkiej Brytanii, bez wzgl\u0119du na to, co stanie si\u0119 z Brexitem. Opr\u00f3cz tego wiele lokalnych samorz\u0105d\u00f3w w ca\u0142ym kraju oferuje pomoc i wsparcie swoim lokalnym polskim spo\u0142eczno\u015bciom. Rzeczywisto\u015b\u0107 nie jest jednak tak pi\u0119kna, gdy krajowe statystyki dotycz\u0105ce brytyjskiego programu EU Settlement pokazuj\u0105 inny obraz.<\/p>

Polscy migranci nigdzie si\u0119 nie wybieraj\u0105<\/span><\/strong><\/h3>

Odk\u0105d Wielka Brytania zag\u0142osowa\u0142a za Brexitem, wielu obywateli UE musia\u0142o podj\u0105\u0107 trudn\u0105 decyzj\u0119 o powrocie do domu. Pandemia COVID-19 tylko przyspieszy\u0142a ten proces. Wed\u0142ug najnowszych bada\u0144 w 2020 r. wyjecha\u0142o o 40% wi\u0119cej Polak\u00f3w ni\u017c przyjecha\u0142o w por\u00f3wnaniu ze statystykami z 2019 r.! Warto zauwa\u017cy\u0107, \u017ce Polacy – stanowi\u0105cy najwi\u0119ksz\u0105 grup\u0119 narodow\u0105 – nie s\u0105 wyj\u0105tkiem, je\u015bli chodzi o repatriacj\u0119 ze wzgl\u0119du na Brexit i zwi\u0105zane z nim implikacje. Dane z oficjalnych \u017ar\u00f3de\u0142 wskazuj\u0105, \u017ce liczba os\u00f3b mieszkaj\u0105cych w Wielkiej Brytanii drastycznie spad\u0142a, spadaj\u0105c do 738 000 w 2020 r. <\/p>

Po przekroczeniu 1 miliona w 2017 roku. Istniej\u0105 jednak pewne w\u0105tpliwo\u015bci co do ich wiarygodno\u015bci. Jakub Krupa, polski dziennikarz, zauwa\u017cy\u0142: „Te liczby wydaj\u0105 si\u0119 dziwne, bior\u0105c pod uwag\u0119, \u017ce dok\u0142adnie w tym samym okresie, w kt\u00f3rym odnotowano ten spadek, Ministerstwo Spraw Wewn\u0119trznych otrzyma\u0142o od Polak\u00f3w ponad 1,1 miliona wniosk\u00f3w o przyznanie prawa do osiedlenia si\u0119 w UE.” „Nie jest zaskakuj\u0105ce, \u017ce wiele os\u00f3b chce pozosta\u0107 w Wielkiej Brytanii, bior\u0105c pod uwag\u0119 ich g\u0142\u0119boko zakorzenione powi\u0105zania w lokalnych spo\u0142eczno\u015bciach.<\/p>

Kiedy Polska przyst\u0105pi\u0142a do UE, zaledwie dwudziestu uczni\u00f3w zapisa\u0142o si\u0119 do polskiej szko\u0142y za\u0142o\u017conej przez OPA. Chocia\u017c nadal istniej\u0105 polskie rodziny, kt\u00f3re zmagaj\u0105 si\u0119 z barier\u0105 j\u0119zykow\u0105 i wol\u0105 ogl\u0105da\u0107 telewizj\u0119 w swoim ojczystym j\u0119zyku, staje si\u0119 to coraz rzadsze. W rzeczywisto\u015bci wielu Polak\u00f3w mieszkaj\u0105cych w Wielkiej Brytanii zdecydowa\u0142o, \u017ce nie musz\u0105 ju\u017c wraca\u0107 do domu, poniewa\u017c ich \u017cycie tutaj jest dla nich wystarczaj\u0105co wygodne i stabilne. Co wi\u0119cej, dzieci mog\u0105 by\u0107 tak zadowolone z \u017cycia za granic\u0105, \u017ce mog\u0105 nawet nie pomy\u015ble\u0107 o powrocie do domu!<\/p>

Pracownicy migruj\u0105cy w niepewnej sytuacji<\/strong><\/h3>

Niemniej jednak, pozostanie w Wielkiej Brytanii okaza\u0142o si\u0119 nie lada m\u0119k\u0105 od czasu Brexitu. Mimo \u017ce umowa o wyst\u0105pieniu zapewni\u0142a obywatelom prawo do pobytu, obywatele UE musieli ubiega\u0107 si\u0119 o nie za po\u015brednictwem brytyjskiego programu osiedle\u0144czego Unii Europejskiej (EUSS). Krzysia Bali\u0144ska z Polish Migrants Organise for Change (POMOC) potwierdza, \u017ce wielu z nich napotka\u0142o tak wiele trudno\u015bci w tym procesie, \u017ce zdecydowali si\u0119 wr\u00f3ci\u0107 do domu. <\/p>

Wraz z Brexitem, polscy obywatele zmagaj\u0105 si\u0119 z jednym z najwi\u0119kszych problem\u00f3w – brakiem przejrzysto\u015bci, je\u015bli chodzi o Program Osiedle\u0144czy UE. Ci, kt\u00f3rzy otrzymali ju\u017c status osoby osiedlonej od Home Office, nadal znajduj\u0105 si\u0119 na nieznanym terytorium i potrzebuj\u0105 dodatkowego dowodu, aby uzyska\u0107 prac\u0119, kredyt hipoteczny, a nawet opiek\u0119 zdrowotn\u0105. Jest to co\u015b, co nigdy nie by\u0142o problemem przed Brexitem, ale teraz sta\u0142o si\u0119 nieod\u0142\u0105czn\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 codziennego \u017cycia wielu Polak\u00f3w mieszkaj\u0105cych obecnie w Wielkiej Brytanii. <\/p>

Osoby podr\u00f3\u017cuj\u0105ce z dokumentami, kt\u00f3re r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 od tych wymienionych w ich cyfrowym statusie, zosta\u0142y zawr\u00f3cone, a nawet wys\u0142ane do o\u015brodk\u00f3w detencyjnych, co jeszcze bardziej spot\u0119gowa\u0142o ten problem i stworzy\u0142o niekomfortow\u0105 sytuacj\u0119 dla podr\u00f3\u017cnych na granicach. Niestety, wiele os\u00f3b straci\u0142o szans\u0119 na do\u0142\u0105czenie do programu z powodu braku dost\u0119pnych informacji, kt\u00f3re uwzgl\u0119dnia\u0142yby ich pochodzenie kulturowe i j\u0119zykowe. Wiele os\u00f3b ju\u017c wyjecha\u0142o z r\u00f3\u017cnych powod\u00f3w lub zmaga\u0142o si\u0119 z kwestiami biurokratycznymi.<\/p>

Zmagania na froncie biznesowym<\/strong><\/h3>

Dla wielu Polak\u00f3w Brexit ju\u017c wcze\u015bniej sk\u0142oni\u0142 ich do zastanowienia si\u0119 nad swoj\u0105 przysz\u0142o\u015bci\u0105 – COVID-19 po prostu popchn\u0105\u0142 ich do podj\u0119cia decyzji. Co wi\u0119cej, rygorystyczna polityka imigracyjna Wielkiej Brytanii po Brexicie sprawia, \u017ce prowadzenie dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej jest jeszcze trudniejsze dla wielu z nich. Niedob\u00f3r si\u0142y roboczej odbija si\u0119 r\u00f3wnie\u017c na tym sektorze, a jednak w \u015bwietle fatalnego stanu, kt\u00f3ry obecnie definiuje wi\u0119zi UE z Wielk\u0105 Brytani\u0105, Polacy nie widz\u0105 szans na rozszerzenie przez w\u0142adze program\u00f3w wizowych, kt\u00f3re pozwoli\u0142yby obywatelom Polski i innych kraj\u00f3w europejskich na powr\u00f3t do Wielkiej Brytanii.<\/p>

Brexit by\u0142 w du\u017cej mierze nap\u0119dzany przez niepokoj\u0105co du\u017c\u0105 liczb\u0119 pracownik\u00f3w z UE przybywaj\u0105cych do Wielkiej Brytanii. Jak na ironi\u0119, niekt\u00f3re bran\u017ce maj\u0105 teraz trudno\u015bci ze znalezieniem zast\u0119pstwa dla tych, kt\u00f3rzy wyjechali – budownictwo jest jedn\u0105 z takich bran\u017c, kt\u00f3ra cierpi na znaczny niedob\u00f3r personelu, a co za tym idzie, musi p\u0142aci\u0107 wi\u0119cej. Aby zapobiec dalszym problemom w innych sektorach, konieczne jest, aby Wielka Brytania rozszerzy\u0142a swoj\u0105 obecn\u0105 ofert\u0119 wiz zimowych poza firmy budowlane, aby skutecznie rozwi\u0105za\u0107 ten kryzys na rynku pracy.<\/p>

Ciep\u0142e powitanie czy zimne rami\u0119?<\/strong><\/h2>

Poza tym, podstawow\u0105 przyczyn\u0105 opuszczania Wielkiej Brytanii przez Polak\u00f3w jest sam Brexit, poniewa\u017c Wielka Brytania nie jest ju\u017c w UE. Pozosta\u0142a ludno\u015b\u0107 nie chcia\u0142a do\u015bwiadcza\u0107 ogranicze\u0144 wynikaj\u0105cych z przebywania poza granicami Europy – nadszed\u0142 czas, aby albo wr\u00f3ci\u0107 do domu z wi\u0119kszymi szansami, albo poszuka\u0107 pracy w innym miejscu na ziemi europejskiej, gdzie ich praca jest uznawana i szanowana. Jest oczywiste, \u017ce Polacy nie s\u0105 mile widziani ani asymilowani w taki sam spos\u00f3b jak inni. Brak inkluzywnego przekazu rz\u0105du wobec obywateli UE doprowadzi\u0142 do eskalacji dyskryminuj\u0105cych zachowa\u0144 w pracy wobec polskich pracownik\u00f3w i innych os\u00f3b, tworz\u0105c cz\u0119\u015b\u0107 wrogiego \u015brodowiska stworzonego przez brytyjskie instytucje wobec wszystkich migrant\u00f3w.<\/p>

Agresja po referendum<\/h2>

Po Brexicie w kilku angielskich miastach, w tym w Londynie i Cambridge, dosz\u0142o do zamieszek. Po nagannych komentarzach zamieszczonych w Internecie pojawi\u0142y si\u0119 obra\u017aliwe komentarze ze strony klient\u00f3w restauracji i szpitali. „Nurt negatywnego nastawienia do Polak\u00f3w” wyra\u017cany przez polsk\u0105 pras\u0119 po przyst\u0105pieniu do UE podsyca reakcj\u0119 polskich gazet w Wielkiej Brytanii. Polskie gazety, takie jak „Pozna\u0144ski Express”, sponsorowa\u0142y strajk polskich pracownik\u00f3w migruj\u0105cych w oparciu o wzmo\u017cone debaty na temat nielegalnej imigracji.<\/p>

Niechciani w pracy<\/h2>

Badaczka Kasia Narkowicz ujawnia, \u017ce w\u015br\u00f3d polskich pracownik\u00f3w etatowych najwi\u0119cej m\u00f3wi\u0142o si\u0119 o poczuciu n\u0119kania w pracy i deprywacji w ramach spo\u0142eczno\u015bci. Badacze stwierdzili, \u017ce stanowisko brytyjskiego rz\u0105du wobec imigracji jest „wrogie i zapalne”, co mo\u017ce potencjalnie prowadzi\u0107 do dalszych atak\u00f3w na populacje migrant\u00f3w. Pytanie, kt\u00f3re wymaga dok\u0142adnego zbadania, dotyczy tego, ilu migrant\u00f3w b\u0119dzie chcia\u0142o wype\u0142ni\u0107 luki.<\/p>

Czy Polacy mog\u0105 mieszka\u0107 w Wielkiej Brytanii po Brexicie?<\/h2>

Tak, chocia\u017c istnieje prawdopodobnie kilka sposob\u00f3w na przed\u0142u\u017cenie pobytu obywateli Wielkiej Brytanii po Brexicie. Rozliczenia europejskie. Zezwolenia dla rodziny. Wiza rodzinna do Wielkiej Brytanii: wiza dla ma\u0142\u017conk\u00f3w\/rodzic\u00f3w.<\/p>

Wnioski<\/strong><\/h3>

Polityka imigracyjna Wielkiej Brytanii po Brexicie mia\u0142a du\u017cy wp\u0142yw na \u017cycie polskich obywateli, powoduj\u0105c, \u017ce wielu z nich wr\u00f3ci\u0142o do domu lub szuka\u0142o innych mo\u017cliwo\u015bci w Europie. Brak przejrzysto\u015bci i dost\u0119pno\u015bci, je\u015bli chodzi o system osiedle\u0144czy UE, a tak\u017ce restrykcyjne systemy wizowe spowodowa\u0142y niedobory si\u0142y roboczej w niekt\u00f3rych bran\u017cach, przez co firmy maj\u0105 trudno\u015bci ze znalezieniem zast\u0119pstwa. Ponadto dyskryminuj\u0105ce zachowanie i wrogie \u015brodowisko stworzone przez brytyjskie instytucje wobec polskich migrant\u00f3w utrudniaj\u0105 \u017cycie Polakom mieszkaj\u0105cym obecnie w Wielkiej Brytanii.<\/p>

Jest oczywiste, \u017ce nale\u017cy zrobi\u0107 wi\u0119cej, je\u015bli Polska chce, aby jej obywatele, kt\u00f3rzy pozostali w Wielkiej Brytanii, czuli si\u0119 akceptowani i doceniani w swoim nowym \u015brodowisku. Istnieje potrzeba bardziej przejrzystych, wspieraj\u0105cych i integracyjnych komunikat\u00f3w i polityk, kt\u00f3re s\u0105 dost\u0119pne dla wszystkich, niezale\u017cnie od pochodzenia kulturowego lub j\u0119zykowego. Zapewni to, \u017ce Polacy \u017cyj\u0105cy obecnie w spo\u0142ecze\u0144stwie brytyjskim mog\u0105 czu\u0107 si\u0119 mile widziani i doceniani w swoim nowym \u015brodowisku. Ostatecznie zapewni to, \u017ce Wielka Brytania i Polska b\u0119d\u0105 mog\u0142y nadal cieszy\u0107 si\u0119 silnymi wi\u0119zami pomimo Brexitu.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[127],"tags":[],"class_list":["post-34895","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-spolecznosci"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.spotted.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34895","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.spotted.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.spotted.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.spotted.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.spotted.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34895"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.spotted.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34895\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.spotted.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34895"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.spotted.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34895"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.spotted.de\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34895"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}